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          1. 新聞動態

            NEWS

            重慶盛大2016年中總結暨計劃大會完美謝幕

            新聞來源:重慶盛大建筑材料有限公司 發布時間:2016-08-19 09:00  點擊數: 我要分享


            轉瞬間,2016年已過去大半,這半年的時間里我們收獲豐厚,在全年的目標與計劃里做出了驕人的成績,成功的喜悅讓下半年的目標會走的更加穩健。7月30日在公司會議室隆重召開重慶盛大建筑材料有限公司2016年中工作總結暨計劃大會!


            經過這半年,市場仍然非常嚴峻,我們穩打穩扎,不盲目加快腳步,經受住了市場的考驗,積極應對行業的競爭,依然在市場占有率上保持很高的份額??蛻粢淮未蝸砉究疾?、一次次去工廠參觀、檢驗產品,良好的口碑讓許多本市和外地的客戶慕名而來,深得客戶的信任和滿意,每次的簽約合作成功,是對我司這么多年辛勤耕耘的認可。


            同時這半年我們引進了大量管理型和技術型人才,其中不乏有過個人創業經歷、名企或大型企業中從事過管理很多年,有著豐富的管理能力和技術指導能力的人。他們的加入,無疑對我司以后的發展錦上添花,我們的這支隊伍也越來越精兵強將!未來的路依然任重道遠,有客戶和行業的支持,我們變得更加有力量,帶著信心我們繼續前進……





            會議第一項

            2016年中總結暨計劃工作會


            運營總監鄭章宜

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            感嘆“時光飛逝,歲月艱辛”,同時展示銷售部2016上半年完成的工作。包括:銷售團隊管理以及工廠后臺支撐管理的改進與完善,匯報上半年銷售數據,環比去年有明顯上升。最后提出2016下半年工作展望,對市場拓展及經營思路做了詳細明確的計劃,并要求大家向2016 年銷售目標發起沖刺。



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            銷售總監朱俊峰

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            匯報工程銷售上半年銷售情況,針對在談的多個重點項目做出詳細分解 ,對下半年工作做出重點安排,包括:部門下半年的銷售計劃,公司亟需改進的工作及管理方式等。朱總說,2016下半年工作或許會更加困難,越來越大的行業困境會給我們帶來極大的壓力,但有壓力才會有動力,所謂“機遇與挑戰并存,風險與收益同在”。未來的日子里,讓我們風雨同舟,攜手并進,抓住機遇,迎接挑戰,相信一定能取得驕人的成績。

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            工程總監甘立清

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            部門2016上半年主要完成的工作:融匯泉景項目涂料采購、跳蹬項目保溫板及涂料采購,配合銷售部項目考察,每月對在建項目質量、安全,資料檢查、部門內部管理辦法及制度的優化四大方面。提出下半年重點要完成的工作,分別是:提高員工素質、加強學習、做到明確分工、責任落實到位。尤其加強施工現場質量監督、檢查以及對施工過程管控。并表示下半年工程部將形成項目一部、項目二部,形成良性競爭,力爭把公司每個工程都做成樣板工程。

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            財務總監曾小平

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            對公司2016上半年整體運營情況作出分析,從相關數據來看2016半年運營情況良好,收款良好。提出各部門在下半年需要注意的事項。2016年下半年財務部將從“協助產品定價、控制部門年度費用、財務分析、成本預算、利潤分析”等幾個方面更好更扎實的開展工作,為大家提供堅實的保障。

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            銷售經理代表余學遠

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            從2015年3月拓展市場至今,在公司領導的英明指揮下,我司研發生產的改性水泥發泡保溫板在不斷占領市場的同時,也贏得了客戶們的一致好評。余經理認為,公司發展的精髓源于:外有高素質的營銷團隊、敏銳的市場洞察力、不斷完善優化的產品;內有個性的企業文化、科學的經營理念、高效的管理手段作為依托,公司勢必走向巔峰。

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            項目經理代表郭云兵

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            對2016年工程進度、質量、安全等進行了全面分析,根據其個人豐富的經驗并結合我司具體情況,對下半年項目管理提出獨到的見解和建議。優化實施后,相信我們的工程進度、質量、安全等方面會更上一層。

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            行政人事經理楊帆

            對2016年中工作總結暨計劃發言

            2016年公司的發展目標性更強,除了引進了大批高素質的人才外,公司的內部管理比往年變得更精細化、規范化,各部流程快捷高效、溝通順暢,經過長期的總結和積累,形成了公司獨特的企業文化和人文關懷,我司的發展精神深入每一位員工心理,并得到員工高度的認可和支持。多年的老員工占80%以上,充分展現了公司給予的良好平臺和發展空間,他們對公司的信任和依賴,在這里他們很好的實現了個人價值。

            下半年行政人事部將繼續加強內部管理、推動我司企業文化發展,給我們每一位員工提供更好的后勤保障服務,讓我們的人才隊伍更加優化,全力打造一支精兵強將的隊伍。提高領導指揮力,發揮員工戰斗力,優化企業管理制度,團結協作,為盛大企業發展壯大而努力奮斗。

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            總經理助理吳熙蕾

            對2016年中工作總結暨計劃發言
               強調公司2016指導思想:堅持“一個靈活,兩個不變,三個穩定”的經營方針;堅持“保溫、涂料生產、銷售、施工一體化”的核心競爭優勢。概括總經辦對內、對外半年工作。對2016下半年重點工作安排,包括:加強監督,配合行政部完善績效考核制度;加強員工崗位知識、技能和素質培訓;建立好公司內部縱向、橫向溝通機制等,最后希望大家務實創新,爭取更大的進步。

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            盛大董事長兼總經理甘國志

            發表重要講話

            公司董事長兼總經理甘國志對16半年總結會作重要講話,對我們上半年的工作進行了重點回顧,好的方面進行表彰,不足之處進行了指導,要求大家做好心態管理。同時指出16下半年我們的危機戰略:目標在先,人才優先,統一思想,言行一致。堅持行業差異化的經營思路,堅持人才差異化的管理模式。并要求各部門負責人:確保全員輕松高效有序運營、平衡上下內外關系、培養優質高效人才,實現兵優將強。同時強調協作效應:未來企業的發展必然要具備顛覆思想、創新思路、獨到遠見、大的格局,發人深省。最后,甘總希望和各位同仁一道,在16下半年創造更輝煌的成績。


            會議第二項

            兩個分享


            下午以一首《我相信》激情高昂的合唱開始了下午的分享。公司董事長兼總經理甘國志分享了關于《團隊建設與企業發展》的兩個問題,全員共同參與了筆試,采取了選擇題和論述的方式,讓我們的員工能夠暢所欲言、表達自己的看法,充分體現了公司對每一位員工的尊重和認可,結果統計后,甘總以精煉的語言、生動有趣的故事、實際的案例等多種方式分別表達了自己的觀點和期望,每個人都專注的聆聽,從這兩個分享中看到了他們對企業領航者的高度認同和信任,讓他們對盛大未來的發展堅定了更大的信心。




            會議第三項

            小游戲、頒獎啦

            會議結束后,行政人事部還組織了一系列關于團隊配合、互相信任、互相包容的小游戲活動,讓未能參與發言的員工都能全部融入到我們的團隊中,游戲活動生動有趣、類容豐富多樣、有獎有罰,盡管召開了一天會議,但是每位員工依然情緒高漲,以高度的配合和積極的參與完成了一次次的挑戰,充分展現了我們的團隊默契的配合和信任,我們盛大擁有一支高效、團結、執行力超強的隊伍??!

            坐地起身

            ---充分考驗團隊的信任、配合和默契度!

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            疊報紙

            ---挑戰對手,永爭先鋒!

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            優勝小組:發獎品啦!

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            暫時落后組:

            下蹲15個,好像不夠標準哦!

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            受懲罰小組:

            喝醋啦,酸溜溜的感覺!

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            快樂傳真

            ---對信任的極大考驗,把自己完全交給對方吧!

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            優勝組:

            獲得護發素和泡茶壺的獎勵,是不是很實用啦!

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            會議第四項

            年中聚餐


            在會議結束后,重慶的夏季怎么能缺少火鍋呢?公司全體員工奔赴重慶渣渣火鍋,在熱浪滾滾的天氣下吃著熱氣騰騰的麻辣火鍋,結束了2016年中暨計劃會議。下半年在期許中勇往直前,向年終目標沖鋒吧!

            長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

            2016年盛大建筑材料有限公司年中總結暨計劃大會完美謝幕!!






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